Unsere Arbeit beruht auf Theorien aus unterschiedlichen Disziplinen. Nur eine Theorie zu verwenden, würde den Blick unzulässig verengen und Handlungsmöglichkeiten begrenzen. Um ein ganzheitliches Verständnis für Organisationen, Gruppen und Menschen und deren Dynamiken zu schaffen, verknüpfen wir geeigneten Ansätze und Erkenntnisse aus Soziologie, Psychologie und Ökonomie.
Insbesondere beziehen wir uns auf
GENERISCHE PRINZIPIEN
DER SELBSTORGANISATION
(SYNERGETIK)
UNTERNEHMERISCHES HANDELN
UNTER UNGEWISSHEIT
(EFFECTUATION & AGILITÄT)
SYSTEMISCHE UND HYPNO-SYSTEMISCHE ANSÄTZE
THEORIE DER EMERGENTE SELBST-ORGANISATION
(AUTOPOIESE)
